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CARTA DEI SERVIZI

 


 

 

       

                                                 

                  


 

    

  1. PREMESSA

  2. AUTONOMIA

  3. CONTINUITA'

  4. OFFERTA FORMATIVA

 

PREMESSA

Favorire lo svolgimento di attivitą extrascolastiche

Mettere a disposizione  locali e attrezzature dell'edificio in orario non coincidente a quello scolastico

Vagliare e pubblicizzare le offerte delle agenzie formative e culturali presenti sul territorio

Garantire:

                 la comunicazione e l'informazione con le famiglie;

                 la partecipazione delle famiglie alla vita della scuola;

                 l'osservazione e la valutazione degli alunni

 

AUTONOMIA

Predisposizione del Piano dell' Offerta Formativa  ( documento fondamentale costitutivo dell'identitą culturale e progettuale dell'Istituzione Scolastica)

 

CONTINUITA' ( c.m. 339/92)

Organizzazione della continuitą:

Incontri periodici tra gli insegnanti della scuola Materna ed Elementare

Passaggio informazioni utili all'accoglienza e alla formazione delle classi prime

Relazioni informative al Dirigente Scolastico da parte degli insegnanti referenti

 

OFFERTA FORMATIVA

L'offerta formativa deve essere valutata relativamente a:

Qualitą

Affidabilitą

Responsabilitą

Rendicontabilitą

 

                                                     

 


 

         RESPONSABILITA' DELLA DIREZIONE

  Vigilanza e sicurezza degli edifici

  Pianificazione attivitą:

   gestione del personale;

   ottimizzazione delle risorse;

   promozione dell'offerta culturale;

   rappresentanza dell'Istituzione;

   titolaritą delle relazioni sindacali;

   mediazione con le offerte/richieste del territorio;

   responsabilitą di progettualitą e sperimentazione:                      

                    Progetto qualitą

                    Progetto autonomia

                    POF

                                                          

  Monitoraggio del sistema pedagogico

  individuazione di figure professionali:

   coordinatori interclassi

   responsabili laboratori

   docenti assegnatari di F.O.

   referenti politiche territoriali

   controllo periodico dell'efficacia della programmazione

  Sviluppo del sistema informativo

  attivitą di documentazione

  potenziamento nuove tecnologie

  revisione periodica della carta dei servizi

  monitoraggio e controllo

  colloqui con le famiglie

  Verifica della attivitą di formazione dei docenti

  corsi esterni

  corsi interni

 

                RESPONSABILITA' DEGLI INSEGNANTI

  Responsabilitą in campo etico - professionale

  Vigilare lo sviluppo dei diritti fondamentali dell'infanzia

  Promuovere lo sviluppo dell'emotivitą degli alunni, la sicurezza, l'autostima, l'interesse verso gli altri, l'accettazione delle regole

  Trasformare i conflitti in processi costruttivi

  Tutelare lo svolgimento delle attivitą in modo equilibrato e sereno

  Garanzia di integrazione di alunni portatori di handicap

  Promozione della cultura della differenza, del pensiero creativo e divergente

Partecipazione collegiale e/o personale ad attivitą di formazione

Progettazione di esperienze didattiche di laboratorio

Monitoraggio attento dello svantaggio nelle sue forme meno vistose

Monitoraggio del sistema pedagogico

Progettazione, ricerca e documentazione

Preparazione delle lezioni

Correzione elaborati

Verifiche in itinere

Controllo periodico dell'efficacia della programmazione

Sviluppo del sistema formativo

Attivitą di documentazione

Analisi di strumenti di monitoraggio e controllo

Colloqui con le famiglie

Attivitą di formazione e aggiornamento

Rapporti con equipes psicopedagogiche

 

                                                  

 


 

 

OBIETTIVI GENERALI

QUALITA' DEL SERVIZIO

 

OBIETTIVI GENERALI E CRITERI

Gli obiettivi che si intendono raggiungere e garantire nello svolgimento dei servizi amministrativi si configurano anche come principi regolativi dell'azione amministrativa:

EFFICIENZA

EFFICACIA

FLESSIBILITA'

 

QUALITA' DEL SERVIZIO

Elementi di qualitą e modalitą di attuazione:

Riflessione e presa di coscienza da parte del personale amministrativo della complessitą dei compiti che l'apparato di segreteria richiede nei termini di settori e ambiti di  riferimento delle funzioni e degli atti amministrativi

Orario di apertura al pubblico funzionale alle esigenze delle varie categorie di utenza della scuola ( interna ed esterna )